Корпоративная инфраструктура подобна нервной системе живого организма. Сочетая в себе взаимосвязанные информационные системы и сервисы, она является необходимым базисом для функционирования и развития бизнеса.
Корпоративная инфраструктура подобна нервной системе живого организма. Сочетая в себе взаимосвязанные информационные системы и сервисы, она является необходимым базисом для функционирования и развития бизнеса.
Спроектировать с учетом специфики компании и построить информационную систему для обеспечения функционирования 30 рабочих мест основного офиса.
Корпоративная ИТ-инфраструктура офиса была полностью создана с нуля менее, чем за 20 дней. Внедрённый проект объединил в себе все компоненты ИТ-системы: виртуализированную серверную инфраструктуру, систему IP-телефонии, беспроводной связи, структурированную кабельную систему, систему бесперебойного питания, оборудование рабочих мест и офисную технику.
Для доступа к банковским и офисным приложениям использовалась система на основе решений Citrix. Но любая, даже самая совершенная система со временем устаревает. Перед нашими специалистами была поставлена задача усовершенствовать систему терминального доступа с целью повышения стабильности работы.
Несмотря на то, что сама по себе система была выстроена правильно, с развитием филиальной сети банка она перестала удовлетворять потребности нашего клиента. Система довольно сильно устарела и имела ряд проблем – с печатью, поддержкой клиентских устройств и т.п.
В соответствии с запросом клиента был разработан проект реструктуризации и обновления системы. За три месяца нашими инженерами была развернута новая ферма виртуальных серверов VMware, обновлены лицензии Citrix, произведена миграция, опубликованы новые приложения, оптимизированы политики, группы пользователей и доступы к ресурсам, настроено резервирование данных.
Результатом апгрейда стала оптимизация серверных мощностей, повышение стабильности работы, что позволило сотрудникам и клиентам банка использовать функционал системы более полно и удобно.
В результате были оптимизированы серверные мощности, повышена стабильность работы и главное - работа пользователей стала более комфортной.
У агрохимического холдинга возникла потребность единой взаимосвязи всех филиалов и в централизации информационных ресурсов – системы электронного документооборота, электронной почты, телефонии и ресурсов обмена информацией (внутренний портал, справочно-правовые системы, файловые хранилища).
Разрозненные филиалы «Фосагро» были объединены с головным офисом и между собой с помощью защищенной сети передачи данных. Проект был реализован на базе оборудования Cisco и охватил 11 регионов Российской Федерации. В рамках проекта были спроектированы и внедрены СКС в региональных офисах, организована единая территориально распределённая сеть, построена общая логическая сеть и сеть внутренней телефонии поверх территориально распределённой сети.